Міні-автобіграфія
Мій спектр
Мій підхід до менеджменту базується на принципах CHROMA: просто, прозоро і з фокусом на результат.
Communication
Прозора та своєчасна взаємодія. Чіткі домовленості, регулярні синки, спільний контекст.
Honesty
Чесність як фундамент довіри. Відкрито говоримо про успіхи й помилки, без “прикриття”.
Responsibility
Відповідальність за результат. Домовленості мають значення, задачі мають завершення.
Organization
Структура замість хаосу. Пріоритети, план і прозорий процес, щоб команда тримала фокус.
Motivation
Залученість замість примусу. Сенс, вплив і розвиток як тригери здорової мотивації.
Adaptability
Гнучкість у змінному середовищі. Адаптую процеси під контекст, не втрачаючи ціль.